Kriteria yang memungkinkan Pelecehan Seksual di Casino

Kriteria yang memungkinkan Pelecehan Seksual di Casino

Kriteria yang mungkin dari kebijakan pelecehan seksual yang saat ini sedang dipertimbangkan oleh Komisi Gaming Nevada termasuk persyaratan bahwa pemegang lisensi permainan:

Terbitkan pernyataan tegas yang mengatakan bahwa pelecehan seksual tidak akan ditoleransi.

Terbitkan pernyataan tegas yang mengatakan bahwa ada komitmen organisasi terhadap keragaman, inklusi dan rasa hormat.

Publikasikan deskripsi yang mudah dipahami tentang perilaku yang dilarang, dengan contoh.

Buatlah sistem pelaporan agar karyawan yang mengalami pelecehan seksual, dan mereka yang mengamati pelecehan seksual, dapat dengan mudah melaporkan pengalaman mereka.

Pastikan bahwa sistem pelaporan mengarah pada investigasi yang cepat, menyeluruh, dan tidak memihak.

Yakinkan karyawan bahwa identitas individu yang mengajukan laporan, saksi yang memberikan informasi terkait laporan, target pengaduan, dan informasi apa pun yang dikumpulkan sebagai bagian dari penyelidikan akan dirahasiakan semaksimal mungkin.

Karyawan assurance bahwa, setelah menyerahkan laporan, majikan akan mengambil tindakan korektif langsung dan proporsional jika pelecehan seksual bertekad untuk terjadi.

Yakinkan bahwa karyawan yang mengajukan laporan atau saksi yang memberikan informasi akan dilindungi dari pembalasan.

Yakinkan karyawan bahwa setiap karyawan yang membalas terhadap individu yang mengajukan laporan atau memberikan informasi terkait laporan akan didisiplinkan.

Menyediakan pelatihan kepatuhan secara teratur untuk semua karyawan.

Melakukan peninjauan dan penilaian tahunan terhadap kebijakan dan prosedur pelecehan seksual internal.

Tinjau dan kaji kebijakan dan prosedur pelecehan seksual internal secara teratur.

Melakukan pelatihan kepatuhan secara teratur untuk semua karyawan.

Kembangkan sebuah rencana untuk memperbaiki kekurangan yang dicatat setelah penilaian dan tinjauan.

Peragakan upaya itikad baik untuk mencegah atau memperbaiki masalah yang berulang.

Buat sistem di mana karyawan dapat melaporkan apakah mereka saat ini sedang dilecehkan atau mengetahui pelecehan yang terjadi.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*